Le décret qui ouvre droit à la CDIsation des personnels AEd est paru très tardivement cet été, générant stress et anxiété chez les collègues AEd. Il ne s’agit pas d’un droit opposable mais d’une possibilité au bout de 6 ans de signer un nouveau contrat en CDI. De ce fait, à la rentrée, nous constatons…