Je suis non-titulaire : pourquoi voter pour la CGT Educ’action !
#jevotecgteduc2022
Pour mettre fin à la précarité galopante dans l’éducation nationale et aux attaques contre la Fonction Publique
La Loi de Transformation publique a individualisé la carrière de chacun·e, augmenté la contractualisation et donné plus de poids au management. Le recours aux non-titulaires reste un axe majeur de la gestion des personnels et les non-titulaires servent de variable d’ajustement. Voter CGT pour la titularisation de toutes et tous et renforcer une Fonction publique au service des usagers.
Pour nos salaires, nos retraites et l’Égalité femmes-hommes
Bien que les dernières années d’une carrière soient les plus difficiles, bien que les salaires se soient tassés et que les inégalités salariales entre femmes et hommes demeurent, il faudrait travailler plus longtemps pour avoir une moindre retraite ! Voter CGT c’est revendiquer l’égalité salariale, l’augmentation de tous les salaires et le retour à la retraite à 60 ans.
Pour de meilleures conditions de travail et d’étude
Temps de travail incomplet, postes partagés, éloignement géographique, classes surchargées, contrats qui s’enchainent… les conditions de travail se dégradent constamment. Voter CGT, c’est revendiquer moins d’élèves par classe et la baisse du temps de travail pour toutes et tous ; c’est revendiquer des postes pérennes, c’est aussi œuvrer pour de réels moyens pour l’Éducation prioritaire !
Pour redonner du sens à nos métiers
Face à toutes les attaques contre l’École, il est nécessaire de construire un collectif. La CGT Éduc’action syndique toutes les catégories de personnels de l’Éducation nationale, voter CGT c’est construire un projet d’École cohérent et émancipateur, un projet d’École ambitieux en rupture avec l’idéologie néo-libérale actuelle et le tri social qui en découle.
Avec la CGT Educ’action, faisons un autre choix de société
La CGT Éduc’action revendique :
- La titularisation de tou·tes, sans condition de concours ni de nationalité,
- Une augmentation immédiate de 400€ et un SMIC à 2000€ brut
- Des grilles de salaire alignées sur celles des titulaires et l’égalité salariale entre les femmes et les hommes ;
- Le renforcement des droits sociaux des non-titulaires et la reconnaissance de leurs qualifications; Une formation de qualité et adaptée aux besoins de tou·tes